Organisatie-engagement

Wij geloven dat organisaties een stuk effectiever zijn wanneer we weer ècht aansluiting zoeken met elkaar en onze klanten. Mensen ráken en organisaties in beweging brengen. Niet via ‘employee engagement’, maar door betrokkenheid van alle kanten: ‘organisatie engagement dus.  Met zo’n organisatie werken klanten graag samen. Dát is #POMTW: prettigommeetewerken!


Managers worden steeds meer facilitators van een nieuwe manier van communiceren en co-creëren. Schouder aan schouder in plaats van tegenover elkaar. Medewerkers inspireren en meenemen naar de toekomst. Tegenspraak durven vragen, je betrokken voelen bij elkaar en samen goede besluiten nemen, ieder vanuit zijn eigen plek binnen de organisatie.

#POMTW ontwikkelt programma’s die gericht zijn op het raken en in beweging brengen van medewerkers in alle lagen van de organisatie. Zoals de Strategic Dialogue: een organisatiebreed gesprek over belangrijke thema’s, die leiden tot meer verbinding en concrete actieplannen.

 

 

Voor opdrachtgevers met lef

Onze aanpak is geschikt voor opdrachtgevers die het ècht anders willen. Directie en management moeten het lef hebben om in de spiegel te kijken en zelf ook te veranderen. Plezier en ongemak gaan hand in hand. We beloven je dat je er nieuwe energie voor terug krijgt, in alle lagen van je organisatie.

 

 

 

Waarom het werkt?

Omdat wij doen waar we in geloven. Op basis van wederzijds vertrouwen, discussie, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Practice what you preach dus.
Maar vooral omdat we merken dat het plezier in wat we doen aanstekelijk werkt voor anderen.
Dat maakt #prettigommeetewerken!

We vertellen je er graag alles over bij een goede kop koffie.

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren