Aanbod

Wij geloven dat organisaties een stuk effectiever zijn wanneer we weer ècht aansluiting zoeken met elkaar en onze klanten. Mensen ráken en organisaties in beweging brengen. Niet via ‘employee engagement’, maar door betrokkenheid van alle kanten: ‘organisatie engagement dus.

Managers worden facilitators

 

Dat vraagt om een andere mentaliteit. Managers worden steeds meer facilitators van een nieuwe manier van communiceren en co-creëren. Niet tegenover, maar naast elkaar staan. Niet overtuigen, maar vragen stellen. Niet voorschrijven, maar faciliteren. Schouder aan schouder kijken naar de toekomst, ieder vanuit zijn eigen rol en plek binnen de organisatie. Waarom moeilijk doen als het samen kan?

Lees hier meer over onze kijk op veranderen.

 

 

Ons aanbod

#POMTW heeft verschillende programma’s die gericht zijn op het raken en in beweging brengen van medewerkers in alle lagen van de organisatie:

 

BeeldDialoog©: een goed gesprek als startpunt voor verandering

Workshops en teamdagen gericht op het faciliteren van een goed gesprek

Maatwerkprogramma’s

 

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren