Betrokken medewerkers
maken organisaties mooier
Strategie ontwikkeling
door denkkracht van velen
Strategiedialoog
alle medewerkers in het gesprek
Strategie in actie
wat is jouw bijdrage?
Onboarding programma's
voor een verrassende entree
Vorige slide
Volgende slide

Employee engagement

Voor organisaties in verandering, met medewerkers of leden, leveren wij Employee engagement programma’s op maat:

  • Strategie ontwikkeling

    door denkkracht van medewerkers te benutten

  • Strategiedialoog

    letterlijk alle medewerkers praten over je strategie

  • Strategie-in-Actie

    vertaalt strategie naar team- en individuele plannen

  • Onboarding programma’s

    nieuwe collega’s verkennen op interactieve manier de organisatie en hun rol daarbinnen.

  • Workshops

    Hoe faciliteer je het gesprek binnen je team?

Betrokkenheid

Betrokkenheid binnen en bij organisaties gaat volgens ons over verbeelden, vertellen en verzilveren. Zo maak je van medewerkers ook mede-denkers. En werk je duurzaam aan betrokkenheid binnen en bij je organisatie. Bekijk de video en zie hoe ENGIE Nederland met de Strategiedialoog van zijn medewerkers voorlopers maakt in de energietransitie

Echte betrokkenheid is voor ons:

  • Niet tegenover elkaar, maar naast elkaar
  • Niet overtuigen, maar vragen stellen
  • Passie de ruimte geven in plaats van sturen vanuit hiërarchie
  • Mensen aanmoedigen om bij te dragen aan de toekomst
  • Aandacht en zorg voor elkaar

Wij werk(t)en voor o.a.

NPRC
Malvern Panalytica
SBR Nexus
Trespa
T-mobile
Bam Infra
Apollo Vredestein

Recente artikelen