Blog
Maak van medewerkers ‘mede-denkers’
Betrokkenheid in en bij organisaties gaat volgens ons over verbeelden, vertellen en verzilveren. Zo maak je van medewerkers ook mede-denkers.
Magneet voor verandering
Waarom ‘implementeren’ en ‘uitrollen’ niet (meer) werkt voor nieuwe generaties (en daarvoor ook al niet).
Niets nieuws onder de zon
Hoe ‘luisteren’ altijd al een factor van betekenis is geweest in het creëren van loyale medewerkers.
In voor- en tegenspoed
Of het ècht menens is met employee engagement blijkt in tijden waarin het met de organisatie wat minder gaat.